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  #ME TOO, 우리는 고용노동부에 할 말 있다 - 전국고용평등상담...
  
 작성자 : 대구여성회
작성일 : 2018-03-13     조회 : 2,330  
 첨부파일 :  180313_고평네트기자회견_보도자료_대구여성회.hwp (28.0K) [6] DATE : 2018-03-13 18:13:13

#ME TOO, 우리는 고용노동부에 할 말 있다 - 고용노동부는 직장 내 성희롱 근절, 주무부처로서 책임을 다하라!

 

2018313() 오전 11시 세종문화회관 앞에서 전국 고용평등상담실 네트워크 명의로 기자회견을 했습니다. 지금까지 고용노동부는 직장내성폭력 사건을 책임져야 하는 주무부서로서 역할을 제대로 하지 못했습니다. 매년 직장내 성폭력 진정건수는 늘어나는데 시정완료는 전체 신고건수 중 11%, 기소까지 간 경우는 0.5%, 사업장내 책임자에게 과태료가 부과된 경우도 13%에 불과했습니다. 또한 근로감독관들의 직무 전문성 부족, 젠더 감수성 부족으로 인하여 피해자들이 2차 피해를 받거나 가해자나 사업주에 대한 처벌이 제대로 되지 않고 있습니다.

직장내 성폭력은 노동자들의 노동권과 생존권을 위협하는 심각한 범죄행위입니다. 고용노동부는 노동자들이 안전한 환경에서 일할 수 있도록 주무부처로서 근본적인 대책을 마련해야 할 것입니다.


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